Centre de santé communautaire de Timmins

Le Centre de santé communautaire de Timmins (CSCTIMMINS) offre des services de soins primaires en français ainsi que des programmes de prévention, d’éducation et de promotion de la santé aux résidentes et aux résidents de la région de Timmins. Le CSCTIMMINS recherche une personne dynamique pour occuper le poste de :

Intervenant pivot/ Intervenante pivot

AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE 

NATURE DU POSTE : À temps plein  

SALAIRE ANNUEL : 52 560 $ - 63 947 $ (selon l’échelon établi par le CSCTIMMINS)

RESPONSABILITÉS :

• Collaborer avec l'équipe interdisciplinaire pour gérer les besoins des patients du CSCTIMMINS;
• Accepter tous les clients, y compris ceux en crise, référés par les infirmières praticiennes, médecins, les aiguillages de triage et attribuer la priorité ;
• Soutien à l’équipe interdisciplinaire en tant que personne-ressource et expert interne en ressources et programmes communautaires disponibles dans notre communauté pour soutenir nos clients;
• Travailler à établir des relations stables avec les clients souffrant de troubles de santé mentale/de toxicomanie, de chômage, de pauvreté/d'instabilité alimentaire ou de logement, de relations précaires etc. et soutient/facilite la coordination des services ; 
• Évaluer les besoins individuels, cas par cas ;
• Établir un plan avec la clientèle selon leurs besoins et identifier des objectifs atteignables avec une date d’échéance pour assurer une redevabilité ;
• Agir en tant qu’ambassadeur et navigateur du système;
• Coordination des cas avec les services communautaires;
• Collecte des données requises pour les rapports;
• Observer, recueillir et enregistrer les données des clients dans le système électronique;
• Faciliter l’aiguillage et le réseautage vers d’autres services;
• Assurer une liaison entre tous les services de santé communautaire pour la clientèle cible et faire les suivis nécessaires;
• Identifier les besoins et les ressources de la communauté.

AUTRES TÂCHES CONNEXES ET EXIGENCES :

• Participer au processus d'évaluation du rendement établi et aux objectifs de développement professionnel;
• Aider à naviguer dans les ressources financières - en particulier pour les patients vivant dans la pauvreté. Être familier avec des ressources telles que : Ontario au travail, Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées, Pensions de vieillesse/autres pensions du gouvernement, Services de santé non assurés, Programme de médicaments Trillium, Financement des arriérés de loyer/prévention de l'itinérance, Programme d'appareils et accessoires fonctionnels, le transport pour les rendez-vous médicaux hors de la ville, etc. ;
• Développer, mettre à jour et maintenir des ressources éducatives ;
• Assister aux conférences, ateliers et autres événements de formation en cours d'emploi pertinent approuvé;
• Participer aux réunions communautaires au besoin ;
• Effectuer d'autres tâches connexes assignées par la superviseure ou direction générale;
• Participer aux réunions d’équipe ; 
• Veiller à ce que les soins aux clients atteints les objectifs de l'accord de responsabilité en matière d'entente de service multisectorielle (MSAA) de la région.

FORMATION ACADÉMIQUE : 

• Détenir un diplôme d’études postsecondaires d’une institution reconnue ou dans un domaine connexe avec expérience en navigation/ soutien du système de santé.

EXPÉRIENCE :

• Expérience dans l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de programmes et des besoins.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES :

• Maîtrise de l'utilisation des ordinateurs et de diverses applications logicielles ;
• Travailler efficacement, à la fois indépendamment et/ou au sein d'une équipe interprofessionnelle;
• Flexibilité et capacité d'adaptation au changement ;
• Familiarité avec les systèmes d'enregistrement des clients (par exemple, PS Suite), des compétences informatiques intermédiaires en traitement de texte, courrier électronique et PowerPoint sont essentielles, une certaine connaissance de Microsoft, Excel et la capacité d'explorer Internet;
• Connaissance supérieure des ressources communautaires pour faciliter les références et les liens entre les services.

APTITUDES :

• Posséder un minimum de niveau avancé de compétences linguistiques à l’oral et à l’écrit en français et en anglais;
• Relations humaines et interpersonnelles, spécialement en lien avec la performance d’une équipe interdisciplinaire;
• Planification, organisation, coordination, gestion de temps et évaluation ;
• Résolution de problèmes et prises de décisions ;
• Capacité de travailler des heures flexibles ;
• Possession d’un permis de conduire valide de l’Ontario et accès à une voiture ;

LIEU DE TRAVAIL : Timmins et municipalités environnantes

Veuillez faire parvenir votre lettre de motivation et votre CV en français SEULEMENT,

avant 16h le 3 mai 2024 à l’attention de :

Michelle Couture, adjointe à la direction

Courriel : [email protected]

Une preuve de vaccination complète contre la COVID-19 sera exigée avant

l’embauche, et; une vérification judiciaire sera exigée avant

l’embauche.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue pour une entrevue seront contactées !