Description du poste

ELLEVIVE désire combler un poste équivalent à temps plein (36,75 heures par semaine) dans le programme résidentiel. L’intervenante accueille avec compassion, écoute, empathie et respect les femmes victimes de violence sous toutes ses formes, et ce, dans un milieu résidentiel et sécuritaire. Fondées sur l’approche féministe, les interventions individuelles et/ou de groupe aident aux usagères à reprendre le pouvoir sur leur vie. En tout temps, elle maintient un environnement sécuritaire et de bien-être pour les usagères et leurs personnes à charge. Également, elle coordonne les activités qui seront au cœur du quotidien des usagères. De plus, l’intervenante aiguille les usagères vers divers services visant leur autonomie.  Enfin, l’intervenante participe à diverses initiatives et activités communautaires de militantisme, de revendication, d’éducation, de sensibilisation, de prévention contre la violence faite aux femmes.

Ce qu"ELLEVIVE a à t'offrir: 

• La chance de mettre en valeur tes compétences et ton expérience au sein d'une équipe véritablement engagée dans l'amélioration de la condition des femmes.
• Travailler avec une équipe axée sur le respect, l'intégrité, le féminisme, l'inclusion et la bienveillance.
• Un horaire qui te permet d'avoir sept jours de congé consécutifs à chaque mois
• Un programme d'assurance complet entièrement pris en charge par l'employeur.
• Plan de REER disponible.
• Programme d'aide aux employées.
• 12 jours fériés.
• Congés maladie et personnels.
  
  

Profil général de la candidate

La candidate choisie devra faire valoir les capacités et les connaissances suivantes 

• Engagement démontré envers le bien-être des femmes;
• Connaissance approfondie dans l’intervention auprès des femmes survivantes de violence;
• Volonté de travailler des quarts dans un milieu de travail résidentiel;
• Analyse féministe des causes et connaissances démontrées de la problématique de la violence faite aux femmes et de son impact;
• Connaissance du milieu (surtout francophone) de la région de Timmins;
• Grande capacité d’écoute active, ouverture d’esprit et de respect des personnes;
• Solide aptitude de bon jugement;
• Compréhension des divers obstacles qui empêchent les femmes francophones à accéder aux services;
• Capacité de respect de la confidentialité;
• Haut degré de motivation personnelle;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Bonne organisation du temps et du travail;
• Expérience prouvée dans la planification d’activités diverses;
• Connaissance en informatique; et
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français et une bonne connaissance de l’anglais.

Condition de travail :

L’employée travaillera des quarts de jours, d’après-midi et de nuit, la semaine et les fins de semaines. L’employée pourrait être demandée de couvrir des quarts de travail additionnels selon le besoin de l’agence.

Compétences requises :
Une formation collégiale/universitaire dans le domaine du travail social ou dans un domaine connexe.
- La candidate choisie devra se soumettre à une vérification de ses antécédents criminels

Salaire de départ: 
entre 21,33$ et 24,37$ /heure, dépendant l'expérience/l'éducation

Une échelle salariale en 7 niveaux est en place. Les employées bénéficieront d'une augmentation salariale suite à leur évaluation annuelle réussie.

Veuillez envoyer votre curriculum vitae à : chelsey.vachon@ellevive.ca

ELLEVIVE souscrit au principe de l’égalité́ d’accès à l’emploi et aspire à offrir un environnement inclusif. Nous invitons les personnes s’identifiant à un groupe minorisé à poser leur candidature.